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  2. 戰(zhàn)略規(guī)劃 商業(yè)模式 組織設(shè)計(jì) 人力資源 品牌營(yíng)銷 企業(yè)文化 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 精益管理 股權(quán)設(shè)計(jì)
    人力資源

    人力資源服務(wù)內(nèi)容


    人力資源的開(kāi)發(fā)和管理,能夠提升企業(yè)組織能力和組織活力,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。

    七鼎咨詢的人力資源管理咨詢服務(wù),關(guān)注企業(yè)的人力資源部門的功能定位和運(yùn)作模式、組織能力建設(shè)、組織激活、人才梯隊(duì)建設(shè)、干部管理、企業(yè)文化建設(shè)等核心內(nèi)容。

    七鼎咨詢的人力資源管理咨詢主要服務(wù)內(nèi)容:

    人力資源管理(圖1)


    人力資源方法與技術(shù)


    七鼎咨詢的人力資源管理方法論和技術(shù)路線,以企業(yè)的戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以組織能力提升和組織激活為重要手段,參考標(biāo)桿企業(yè)的成功實(shí)踐,注重打通人力資源開(kāi)發(fā)與管理的內(nèi)在邏輯,目的在于實(shí)現(xiàn)組織能力的持續(xù)提升。


    人力資源管理(圖2)


    部分案例


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     客滿天餐飲咨詢案例

     

     

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